Apel sindikata: Vlada i UPCG da što prije pristupe zaključivanju novog Opšteg kolektivnog ugovora

Reprezentativne sindikalne organizacije apelovale su na Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Uniju poslodavaca da se u najkraćem roku pristupi zaključivanju novog Opšteg kolektivnog ugovora (OKU), kako bi, nakon neprimjereno dugog odlaganja, stavili taj akt u funkciju.

“Još od 1. januara trebalo je da zaposleni u Crnoj Gori, kako u privatnom tako i u javnom sektoru, primaju uvećane zarade nakon što su reprezentativne sindikalne organizacije i poslodavačko udruženje postigli kompromis o nužnosti povećanja obračunske vrijednosti koeficijenta sa 90 na 100 eura i postizanja kompromisa o visini koeficijenata složenosti”, navodi se u dopisu Unije slobodnih sindikata (USSCG) i Saveza sindikata (SSCG) upućenom resornom Ministarstvu i Uniji poslodavaca.

Sindikalne organizacije su navele da se to nije desilo, jer je Vlada najavljivala drugi model koji bi bio povoljniji za sve zaposlene, na čiju objavu se čekalo do 17. septembra, kada je izvršna vlast, pored ostalog, prihvatila povećanje obračunske vrijednosti sa 90 na 100 eura kako za zaposlene u javnom, tako i u privatnom sektoru.

“Sada, nakon konačnog opredjeljenja Vlade, Unija poslodavaca čekajući sastanak sa premijerom po pitanju Euro modela, odbija da zaključi novi OKU koji ni na jedan način ne bi ugrozio poslovanje niti održivost poslovanja privrednih subjekata u Crnoj Gori”, navodi se u dopisu.

Predstavnici sindikata su pitali do kad će čekati i da li se to igraju sa egzistencijama zaposlenih u Crnoj Gori.

“Zaposleni su, po ko zna koji put, u ulozi žrtve koja snosi posljedice nepostojanja autentičnog, iskrenog i odgovornog socijalnog dijaloga. Odugovlačenjem Vlade da se izjasni o zahtjevu za povećanje zarada, te neprincipijelnim odnosom poslodavaca koji su najprije prihvatili, a zatim odustali od zajedničkog predloga za povećanjem zarada, zaposleni su već deset mjeseci zakinuti za pripadajuće povećanje koje je zasnovano na realnim pokazateljima, prvenstveno inflatornim kretanjima u prethodnom periodu”, navodi se u dopisu.

Osim navedenog, preko 100 hiljada zaposlenih u Crnoj Gori gotovo šest mjeseci u ostvarenju svojih prava iz i po osnovu rada zavise od dobre volje poslodavca budući da nepostojanje OKU u pravnom prometu znači i nepostojanje obaveze na strani poslodavaca da zaposlenima omoguće dostojanstvene uslove rada.

Reprezentativne sindikalne centrale i zaposleni u Crnoj Gori su, kako su rekli, pokazali izuzetno strpljenje i želju da se dijalogom dođe do rješenja.

“Očekujemo da ćemo pokazati zajedničku odgovornost i dokazati, i nama samima i Evropi, da nas privremeno zatvaranje Poglavlja 19 sve obavezuje da gradimo međusobno povjerenje i unapređujemo socijalni dijalog. Zato vas još jednom pozivamo da u najkraćem roku pristupimo potpisivanju novog OKU”, zaključuje se u dopisu.