Kako sada stvari stoje, 44. Vlada Crne Gore će imati najmanju zastupljenost žena, a taj sastav karakteriše i najveći broj kandidata za ministre sa malo ili nimalo iskustva u oblastima koje će pokrivati ili u rukovođenju unutar sistema javne uprave, ocijenili su u Centru za građansko obrazovanje.
Kako dodaju, CGO se zalaže da na najvažnijim funkcijama, ali i profesionalnim pozicijama, imamo osobe nespornog stručnog profila i integriteta.
“Bez namjere da ovom prilikom ulazimo u analizu bilo čijih kapaciteta, jer će za to biti vremena, ovom prilikom apelujemo da se procjeni kandidata prilazi neselektivno. Naime, dosadašnji pristup, a posebno na društvenim mrežama, u fokus stavlja žene kandidatkinje, dok se mnogo manje problematizuje stručnost ili osposobljenost za upravljanje muških kandidata u odnosu na resore koje planiraju preuzeti”, navode u saopštenju ove NVO.
Ističu da izgled ne može i ne smije biti osnov za komentarisanje žena kandidatkinja, jer to podstiče mizoginiju i generiše narativ koji obeshrabuje žene da učestvuju u političkim procesima.
